“성장의 여정: 세미나 리더로서의 나의 경험”

성장하는 조직인 AL 컴퍼니에서 제가 세미나를 통해 경험한 매력적인 여정을 공유해 보겠습니다. 저는 매주 새로운 미니북을 함께 공부하며 이 세션을 학습과 상호작용의 허브로 탈바꿈시켰습니다.

처음에는 학교 수업처럼 조심스럽게 접근했습니다. 통계의 함정에 대해 논의하고, 실제 데이터 사례를 통해 그 개념을 꼼꼼하게 풀어냈던 기억이 납니다. 하지만 한 직원이 “이걸 어떻게 업무에 적용할 수 있을까요?”라고 호기심 어린 질문을 던지면서 방향이 바뀌었습니다. 이 질문은 그만의 질문이 아니라 실용적인 지식에 대한 우리 모두의 공동의 탐구가 되었습니다.

모험은 계속되었습니다. 다음 주에는 커뮤니케이션에 관한 책을 살펴봤습니다. 처음에는 긴장했지만 직원들의 참여도가 매우 높았습니다. 토론이 끝난 후 한 참석자는 아내와의 대화에서 이러한 기법을 사용할 계획을 이야기했습니다. 이 순간은 단순히 지식을 공유하는 것이 아니라 저를 포함한 사람들의 삶에 영향을 미치는 계기였습니다.

시간이 지나면서 저는 이 세미나의 진정한 본질을 발견했습니다. 프레젠테이션은 단순히 ‘주는’ 것이 아니라 쌍방향 학습의 장입니다. 마케팅에 관한 책이든, 인문학적 사고에 관한 책이든, 각각의 미니북은 저의 지식을 넓혀줄 뿐만 아니라 우리 그룹의 집단적 지혜를 풍성하게 해주었습니다. 저는 직원들의 경험과 통찰을 통해 많은 것을 배웠고, 이해의 폭이 넓어졌습니다.

또한 이러한 세션은 공감 능력을 키우는 터전이었습니다. 저는 설명할 때 청중의 눈을 통해 세상을 바라보고 그들의 관점과 감정을 이해하게 되었습니다. 이러한 공감 능력은 일상적인 상호작용에 자연스럽게 녹아들어 저로 하여금 더욱 효과적이고 자연스러운 커뮤니케이터가 되게 해주었습니다.

흥미롭게도 우리가 논의한 모든 새로운 책이 제 ‘서랍’에 추가되어 저의 지식은 더욱 다양하고 심오해졌습니다. 가르친다는 것은 단순히 지식을 전달하는 것뿐만 아니라 지식을 받아들이는 것임을 깨달았습니다. 참석자들과 공유한 통찰은 부메랑이 되어 제 삶과 관점을 더욱 풍요롭게 만들어 주었습니다.

이 깨달음은 저에게 새로운 열정을 불러일으켰습니다. 이제 각 세미나는 상호 성장과 발견의 기회가 되고 있습니다. 제가 공유할 이야기와 제가 불러일으킬 영감에 대한 기대가 큽니다. 진정한 즐거움은 이러한 세미나에서 우리가 교환한 지식이 어떻게 순환되어 우리의 삶과 업무를 향상시키는지 보는 것입니다.

AL 컴퍼니에서 세미나 리더로 일하면서 얻은 귀중한 교훈은 지식 공유는 관련된 모든 사람에게 혜택을 주는 역동적인 교류이며, 각 세션을 학습과 성장의 교향곡으로 변화시킨다는 점입니다. 우리가 공유하는 지식이 어떻게 우리 모두를 풍요롭게 하는 지혜로 꽃피우는지 보는 것은 짜릿하지 않나요?