“Un viaggio di crescita: la mia esperienza come conduttore di seminari”.

Vorrei condividere con voi l’affascinante viaggio che ho vissuto guidando i seminari di AL Company, un’organizzazione in crescita. Ho trasformato queste sessioni in un centro di apprendimento e interazione, mentre ogni settimana studiavamo insieme un nuovo Minilibro.

All’inizio l’ho affrontato con cautela, come una lezione scolastica: ricordo di aver discusso le insidie della statistica e di aver spiegato meticolosamente i concetti con esempi di dati reali. Ma la direzione è cambiata quando un dipendente ha posto la domanda curiosa: “Come posso applicarlo al mio lavoro?” È diventata non solo la sua domanda, ma una ricerca collettiva di conoscenze pratiche che tutti noi abbiamo condiviso.

L’avventura è continuata. La settimana successiva, abbiamo esaminato un libro sulla comunicazione. Nonostante il mio nervosismo iniziale, i dipendenti erano molto coinvolti. Dopo la discussione, un partecipante mi ha detto che intendeva usare queste tecniche in una conversazione con sua moglie. Questo momento non riguardava solo la condivisione di conoscenze, ma l’impatto sulla vita delle persone, compresa la mia.

Col tempo ho scoperto la vera essenza di questo seminario. Le presentazioni non servono solo a “dare”, ma ad apprendere in modo interattivo. Che si trattasse di marketing o di pensiero umanistico, ogni Minilibro non solo ha ampliato le mie conoscenze, ma ha anche arricchito la saggezza collettiva del nostro gruppo. Ho imparato molto dalle esperienze e dalle intuizioni dei miei colleghi e la mia comprensione si è ampliata.

Queste sessioni sono state anche un terreno fertile per l’empatia. Quando spiegavo le cose, ero in grado di vedere il mondo attraverso gli occhi del mio pubblico e di capire le sue prospettive e i suoi sentimenti. Questa empatia è qualcosa che fluisce naturalmente nelle mie interazioni quotidiane, rendendomi un comunicatore più efficace e naturale.

È interessante notare che ogni nuovo libro discusso si è aggiunto al mio “cassetto”, rendendo le mie conoscenze più varie e profonde. Mi sono resa conto che insegnare non significa solo impartire conoscenze, ma anche riceverne: le intuizioni che ho condiviso con i partecipanti sono diventate un boomerang, arricchendo la mia vita e la mia prospettiva.

Questa consapevolezza ha acceso in me una nuova passione e ora ogni seminario è un’opportunità di crescita e scoperta reciproca. Attendo con ansia le storie che condividerò e l’ispirazione che susciterò. La vera gioia è vedere come la conoscenza che ci scambiamo in questi seminari circoli e migliori le nostre vite e il nostro lavoro.

Una lezione preziosa che ho imparato dal mio periodo di guida dei seminari presso AL Company è che la condivisione delle conoscenze è uno scambio dinamico che porta benefici a tutti i partecipanti, trasformando ogni sessione in una sinfonia di apprendimento e crescita. Non è esaltante vedere come la conoscenza che condividiamo sboccia in una saggezza che arricchisce tutti noi?